L'engagement demandé à nos collaborateurs mérite une juste rémunération. Nous vous proposons un CDI en statut cadre 47 788,78€ brut par an à l'embauche sur 13 mois (puis 52 157,69€ après 1 an et 54 518,10€ après 2 ans, toujours sur 13 mois).
Nous vous proposons un CDI de 42h hebdomadaires à 39 890,37€ par an pendant la formation, 44 910,06€ brut par an à la prise de poste puis 47 127,60€ brut après un an, et 49 223,33€ brut après 2 ans.
Pour un responsable débutant dans un établissement de petite taille, le salaire le plus fréquent se situe entre 1 800 et 2 000 € + prime éventuelle. Cette prime est généralement calculée en fonction du chiffre d'affaires (CA) annuel si ce dernier dépasse l'objectif initial fixé.
Le salaire moyen mensuels chez Lidl pour le poste Employé Libre Service (H/F) - France est d'environ 1 690 €, ce qui est 10 % au dessus de la moyenne nationale.
Les avantages des salariés LIDL : jusqu'à 0 à 1 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1700 à 4700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques ...
vous n'êtes pas au courant du détail des primes LIDL. à vos attentes. Le 13 ème mois (sont concernés tous les salariés) : Pour bénéficier de cette prime, il est nécessaire d'être présent au moment de son versement (soit le 30 novembre) et de justifier d'une ancienneté d'au moins 6 mois.
Bonjour. Chaque année, vous avez un entretien annuel d'évaluation. Durant cet entretien, vous faites le point avec votre manager pour savoir s'il est possible pour vous d'évoluer. Si c'est le cas, vous passez une "journée d'évolution" et si le résultat est bon, vous évoluez.
Combien gagne un(e) Caissier (H/F) chez Lidl - France ? Le salaire moyen mensuels chez Lidl pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 1 740 €, ce qui est 14 % au dessus de la moyenne nationale.
1800 euros bruts correspondent à 1404 € en net en statut non cadre.
Montant du smic net 1450 Euro Calculateur brut net en France. Le salaire en France brut 1450 € est 1113.44 € revenu net , le salaire avant déduction du précompte professionnel et des cotisations sociales personnelles.
Du côté des postes à responsabilité, mieux vaut être chez Carrefour pour avoir le meilleur salaire, avec un salaire moyen de 2446 euros mensuel. Les enseignes historiques en France suivent avec des salaires proposés au-dessus de 2000 euros. C'est le cas chez Auchan, E. Leclerc, Cora.
Il est possible de devenir responsable de magasin à partir du Bac +2. Les formations à favoriser pour exercer ce métier sont celles qui tournent autour du commerce, de la gestion et du marketing. À partir de la 3eme, il est par exemple envisageable d'intégrer le BEP Vente Action Marchande.
63 943 € Votre contribution nous aide à affiner nos estimations de rémunération.
637770 Q7 TDI ambition luxe.
Si vous faites € 13 par heure, votre salaire annuel serait de € 25 688. Ce résultat est obtenu en multipliant votre salaire de base par le nombre d'heures, de semaines et de mois pendant lesquels vous travaillez au cours d'une année, en supposant que vous travaillez 38 heures par semaine.
Le salaire en France brut 15 € est 11.51 € revenu net , le salaire avant déduction du précompte professionnel et des cotisations sociales personnelles.
Il n'y a besoin d'aucun diplôme pour travailler chez Lidl. Pas plus que le permis de conduire.
Moins que 26 ans.
Le salaire mensuel chez ALDI est compris entre environ 1 525 € par mois pour le poste "Collaborateur (H/F)" et 3 504 € par mois pour le poste "Caissier (H/F)".
Environnement stressante
Le salaire est attractif chez lidl et il y'a beaucoup d'avantages mais avec une charge de travail élevé et si tu tombes sur des managers désagréable c'est vraiment le burn out. S'y ajoute il faut vraiment avoir un esprit relation client maximum pour supporter les clients de Lidl.
Pas assez de reconnaissance pour les employés qui tout les jours font le taff et même plus. Le management est le côté humain reste le gros point faible de Lidl. Les chiffres et le rendement passé avant beaucoup de choses. Aucune reconnaissance et beaucoup trop de pression.