L'auxiliaire de puériculture peut évoluer vers des postes de référent technique ou d'encadrement en micro-crèche. Avec une formation complémentaire, il peut accéder aux métiers suivants : aide soignant, assistant médical, assistant de régulation médicale, accompagnant éducatif et social.
Après avoir exercé trois ans en tant qu'auxiliaire de puériculture, des évolutions sont possibles. En poursuivant une formation, elle pourra devenir éducatrice de jeunes enfants ou s'inscrire au concours d'entrée en institut de formation en soins d'infirmiers.
Après obtention du diplôme, les débouchés sont nombreux, avec possibilité de travailler au sein d'un service de maternité, un service pédiatrique, une crèche, une structure médico-sociale, dans un centre de PMI (protection maternelle infantile).
Il vous sera également possible d'évoluer après quelques années d'ancienneté en passant des concours selon des modalités particulières. L'auxiliaire de puériculture peut bénéficier d'une formation grâce à un cumul d'heures mobilisables tout au long de sa carrière, de l'entrée dans la vie active à la retraite.
La classe passerelle
Notre classe passerelle permet de maximiser ses chances d'entrée en école d'auxiliaire de puériculture. Elle permet de mieux appréhender le milieu de la petite enfance car elle inclut une formation qualifiante permettant d'exercer, au choix, auprès d'enfants: le CAP petite enfance.
En toute logique, une personne titulaire du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture n'a pas vocation à occuper un poste d'aide-soignant et inversement.
Les titulaires du DEAS ou du DEAP (Diplômes d'État d'aide-soignant ou d'auxiliaire de puériculture) peuvent accéder aux études d'infirmier dans le cadre de la formation continue. Ils doivent pour cela justifier de trois ans d'activité à temps plein et passer le concours FPC (formation professionnelle continue).
Pour y accéder, il faut en effet justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'infirmier (ère) /puéricultrice ou en tant qu'éducateur de jeunes enfants. Le plus souvent, le directeur de crèche débute en tant que directeur adjoint dans une structure d'accueil.
Son salaire, n'évolue pas beaucoup au cours de sa carrière. Ainsi, en fin d'activité, elle peut toucher entre 1.500€ et 1.600€ net par mois. Certaines structures rémunèrent plus que d'autres, mais il est rare de voir une auxiliaire de puériculture qui touche plus de 1.800€ par mois.
Selon les grilles indiciaires, le salaire d'une auxiliaire de puériculture en début de carrière est de 1537 euros et en fin de carrière de 1960 euros. Ce dernier dépendra également de plusieurs facteurs : de la région, des villes, du secteur ou encore de la formation et des diplômes obtenus.
Il ou elle exerce dans les établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux ou dans des structures d'accueil d'enfants de moins de six ans (maternités, centres de Protection Maternelle et Infantile, structures d'accueil - crèches, pouponnières …) Les instituts de formation sélectionnent sur dossier et entretien.
L'auxiliaire de puériculture s'occupe de nourrissons ou de jeunes enfants bien portants ou malades. Elle peut exercer en centre d'accueil permanent, aux consultations d'une PMI, en crèche, au domicile de l'enfant, en maternité ou dans un service hospitalier.
Pour devenir auxiliaire de puériculture, il faut suivre une formation dans une école d'assistant social. Il est également possible de suivre un cursus dans un institut de formation IFSI ou IFAP. Le DEAP (Diplôme d'état auxiliaire de puériculture) est un diplôme de niveau 4 comme le BAC.
En milieu hospitalier, elle travaille régulièrement de nuit, le week-end et les jours fériés. En halte-garderie, ses horaires sont décalés : elle doit commencer tôt (à partir de 6h30) et peut finir tard (jusqu'à 19h). En PMI en revanche, elle a des horaires fixes, de 8 - 9 h à 17 -18h.
Il est possible de débuter une carrière en crèche avec un niveau CAP. Le CAP AEPE, accompagnant éducatif petite enfance (ex CAP Petite enfance) est le diplôme requis pour devenir agent de crèche. Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture se prépare en un an, au sein d'écoles spécialisées.
Quelle différence entre une auxiliaire puéricultrice et une infirmière puéricultrice ? Contrairement à la puéricultrice qui prodigue des soins médicaux, l'auxiliaire de puériculture n'est autorisée qu'à dispenser des soins de confort et d'hygiène aux bébés et aux jeunes enfants.
Ce professionnel gagne en moyenne 1 554,58 € brut mensuel, ce qui équivaut au SMIC. Cependant, il est important de retenir qu'il existe de nombreux facteurs qui peuvent bien entendu faire évoluer cette somme. Le tout premier, c'est incontestablement la formation qu'il a reçue et son expérience.
Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) est une formation complémentaire. Les puériculteurs titulaires de ce diplôme peuvent assurer des soins plus spécifiques aux enfants et travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales en maternité ou en services pédiatriques.
Le salaire médian pour les emplois auxiliaire puériculture crèche en France est € 22 269 par an ou € 12.24 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 344 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 24 714 par an.
Le salaire médian pour les emplois directeur de creche en France est € 32 567 par an ou € 17.89 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 29 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 40 000 par an.
Le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) Ou encore le diplôme de docteur en médecine.
Après plusieurs années d'expérience, il est possible pour une infirmière de devenir directrice de crèche. Pour y parvenir, l'infirmière devra d'abord suivre une formation d'infirmière-puéricultrice et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.
Les conditions pour suivre les études d'infirmière en 2 ans
Il y a quelques critères à remplir : Tout d'abord, il faudra justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans à temps plein en tant qu'aide-soignant (soit 4 200 heures) réalisées pendant les 5 dernières années.
Auxiliaire de puériculture, un métier moins stressant, moins invasif. Pour une IDE qui souhaite travailler au près des nourrissons ou des enfants, le métier d'infirmière puéricultrice n'est pas toujours adapté. En effet, c'est une spécialité du métier d'infirmière qui forme l'IDE à des soins techniques et invasifs.
La différence avec le métier de puéricultrice est que l'auxiliaire de puériculture n'est absolument pas formé pour effectuer des soins médicaux. Dans ses missions, l'auxiliaire de puériculture doit apporter les soins courants aux nouveau-nés et aux jeunes enfants.