A partir de janvier 2024, les infirmières et aides-soignantes travaillant la nuit dans les Ephad publics seront rémunérées 25 % de plus qu'en journée. Le dimanche et les jours fériés, leur indemnité sera majorée de 20 %.
Dès le début de l'année 2024, les agents de la Fonction publique hospitalière, comme tous les agents titulaires de la Fonction publique, bénéficient d'une hausse de leur rémunération : 5 points d'indice majoré par échelon.
Le gouvernement ne semble, en effet, toujours pas prévoir une mesure de revalorisation générale des rémunérations en 2024, pourtant réclamée à l'unanimité par les organisations syndicales depuis plusieurs mois.
Au 1er janvier 2024, la rémunération de chaque heure effectuée de nuit sera augmentée de 25 %. Les bénéficiaires : L'ensemble des personnels non médicaux et de maïeutique des hôpitaux et EHPAD publics et des établissements privés à but non lucratif.
La hausse de 1,5 % du point d'indice au 1er juillet 2023 concerne l'ensemble des agents publics (personnels civils et militaires de l'État, personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation). Rappel : le point d'indice avait connu une revalorisation de 3,5 % en juillet 2022.
La prime est versée selon un barème comprenant 7 tranches : Salaire net mensuel inférieur ou égal à 1 541 € : 800 € Salaire net mensuel entre 1 541 € et 1 779 € : 700 € Salaire net mensuel entre 1 779 € et 1 902 € : 600 €
Face à l'inflation, la prime de pouvoir d'achat annoncée en juin dernier par le ministre Stanislas Guerini sera versée aux agents publics à partir d'octobre 2023.
Combien gagne un ASH en Ehpad ? Le salaire d'un ASH en Ehpad est généralement égal au SMIC, soit 1 709,28 € brut par mois (1 352 € net pour 35 h hebdomadaires – à partir du 1er janvier 2023). Il est majoré en fonction de l'ancienneté, des diplômes et de la région d'exercice (par exemple en région parisienne).
Combien gagne un infirmier à l'hôpital en 2024 ? 1 944,50 euros bruts par mois lors de sa prise de poste (grade 1, échelon 1), soit 53 euros de plus qu'en 2022. La rémunération de fin de carrière (grade 2, échelon 11) s'élève quant à elle aujourd'hui à 3 578,86 euros. Soit une augmentation de 77 euros vs 2022.
Le décret n° 2020-66 du 30 janvier 2020 a instauré une prime « grand âge » versée aux agents titulaires, stagiaires et contractuels relevant des grades d'aides-soignants dans les établissements d'hébergement de personnes âgées sous statut public.
À partir de janvier 2024, ces mesures seront complétées par : + 5 points d'indice majoré pour tous les agents publics, près soit de 25 € bruts par mois ; + 10 % du montant forfaitaire d'indemnisation des jours de CET.
Le taux de revalorisation de la pension additionnelle (RAFP) sera connu en février 2024. Pour les agents contractuels retraités, la pension de base est revalorisée du même taux, 5,3%, comme la pension complémentaire versée par l'Ircantec.
Quand vont sortir les nouvelles grilles indiciaires ? Les nouvelles grilles indiciaires attribuent 5 points d'indice majoré à tous les agents des collectivités et établissements publics depuis le 1er janvier 2024.
Plus de 90 000 professionnels exerçant leurs fonctions auprès des personnes en situation de handicap, des personnes âgées et des personnes en difficulté sociale sont concernés par cette augmentation de 183 euros nets par mois, et qui représentent un effort de près de 500 millions d'euros par an pour l'État.
Salaires d'un agent de service hospitalier, France
Le salaire moyen pour un agent de service hospitalier est de 4 183 € par mois, France. La rémunération supplémentaire moyenne pour un agent de service hospitalier, France, est de 2 598 €, allant de 2 196 € à 3 000 €.
Le ministère de la Santé a également précisé que ces primes sont destinées à être transformées en complément de traitement indiciaire lors des prochaines lois financières, permettant ainsi de les prendre en compte dans le calcul des retraites, avec un effet rétroactif au 1er avril 2022.
Objet : création du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la catégorie B de la fonction publique hospitalière. Entrée en vigueur : les dispositions du présent décret entrent en vigueur le 1er octobre 2021 .
Lorsqu'il exerce dans le public, l'aide-soignant touche une rémunération net mensuelle de 1 700 euros en début de carrière (entre 1 500 et 1 700 euros dans le privé), selon les indications du ministère de la Santé.
Les soignants du privé bénéficieront dès le 1er octobre 2021 des revalorisations du Ségur 2 (Communiqué)
Le salaire médian pour les emplois ash en France est € 22 612 par an ou € 12.42 par heure.
À partir de 2 300,00. par mois brut temps plein ancienneté reprise à 100.
Un ASH est un Agent de Service Hospitalier. Est aussi utilisée l'appellation ASHQ, pour Agent de Service Hospitalier Qualifié.
La prime de service est versée une fois par an, généralement à la fin du deuxième trimestre. Cependant, cette date peut varier en fonction des décisions administratives de chaque établissement hospitalier.
- B : fonctions d'application/de maîtrise (niveau Bac ou Bac + 2) ; - C : fonctions d'exécution (sans condition de diplôme ou BEP, BEPC, CAP). Chaque cadre d'emplois est donc régi par un statut particulier, établi par décret en Conseil d'État.
Annoncée en juin 2023 par le ministre de la Fonction Publique, Stanislas Guerini, la prime dite de "pouvoir d'achat" a commencé à être versée avec le traitement d'octobre. La création de cette prime de pouvoir d'achat exceptionnelle s'élève entre 300 et 800 €.