Alors que l'assistante maternelle accueille en général plusieurs enfants à son propre domicile, la nounou (ou auxiliaire parentale) se rend chez les parents pour garder l'enfant. La nounou peut aussi intervenir pour des gardes ponctuelles ce qui ne sera pas le cas de l'assmat.
Pour commencer, une assistante maternelle accueille les enfants chez elle, tandis qu'une nounou à domicile se déplace chez vous, ce qui permet à vos enfants d'évoluer dans un milieu familier.
Actuellement c'est donc le salaire minimum conventionnel majoré qui s'applique, soit 2,73 € nets (2,68 € nets pour l'Alsace et la Moselle). La plupart des assmats pratiquent des tarifs qui sont entre 1,5 fois et 2 fois ce tarif, c'est à dire entre 3 et 4,2 € de l'heure, parfois un peu plus en région parisienne.
L'un des premiers points positifs du métier de nounou est sans doute la possibilité de travailler chez soi. Ceci permet à l'assistante maternelle d'avoir une grande liberté de choix : le choix des plages horaires, mais aussi des employeurs.
L'assistante maternelle possède le titre professionnel "Assistant maternel - garde d'enfant" Le salaire horaire brut ne peut pas être inférieur à 3,49 € (salaire horaire minimum prévu par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile majoré de 4 %).
Selon les données récoltées par Indeed, il ou elle gagne en moyenne 12,55 € par heure . Rapporté au mois, toujours selon les données d'Indeed, le salaire mensuel moyen d'une nourrice agréée est donc de 2 313 € brut.
Une qualification reconnue. Le CAP AEPE est un diplôme d'État incontournable pour accéder rapidement à un emploi dans ce secteur. Il atteste que vous êtes un professionnel qualifié qui possède les compétences et le savoir-faire pour l'accueil et la garde des jeunes enfants.
Il est strictement interdit pour une assistante maternelle d'accueillir des enfants à son domicile ou dans une MAM, sans avoir signé un contrat de travail. Ce dernier permet d'encadrer l'exercice de la fonction et d'assurer une couverture sociale à la salariée.
Pajemploi va alors vous prendre l'impôt à la source que la nounou doit payer afin de le transmettre au trésor public. Ce prélèvement est fait sur votre compte. soit vous laissez Pajemploi agir. Ils prennent alors le montant total sur votre compte (salaire et impôt) et reverse le salaire à la nounou et l'impôt au fisc.
La souffrance des professionnels qui travaillent quotidiennement auprès des tout-petits est un phénomène reconnu : la profession d'assistante maternelle fait partie de celles qui provoquent le plus de lombalgies, dorsalgies, cervicalgies et Troubles Musculo Squelettiques (TMS).
Prise en charge à 100% des cotisations sociales (salariales et patronales) dues à l'Urssaf pour chaque enfant gardé. Prise en charge partielle par enfant gardé du salaire mensuel versé à l'assistante maternelle, dans la limite de 85% du salaire net. Un minimum de 15% du salaire versé reste à la charge de la famille.
Le salaire horaire net moyen des gardes d'enfants à domicile – 111 600 pour 122 530 parents employeurs en 2020 - a lui aussi progressé. Il a augmenté de 2,2% sur un an. Au quatrième trimestre 2021, il est de 9,7 euros contre 9,5 euros sur la même période en 2020.
Déclarer sa nounou, une obligation inaliénable de l'employeur particulier. Les cotisations sociales recueillies par l'URSSAF (Pajemploi) sont votre contribution en tant qu'employeur, et celle de votre garde d'enfants à un certain nombre de systèmes de couverture sociale : retraite, maladie, etc.
Salaire horaire minimum au 1er mai 2023
Ce montant peut être majoré de 4% si la garde d'enfants à domicile est titulaire d'une certification professionnelle de branche : 12,16 € brut, soit 9,50 € net (9,34 € net pour l'Alsace/Moselle) ; ces certifications s'obtiennent par le Plan de formation, le CPF et la VAE.
La nounou garantit la sécurité des enfants, en étant constamment attentive surtout à ceux en bas âge. La nounou accompagne les enfants dans l'apprentissage de l'hygiène (notamment aide à la douche et habillage) La nounou est capable de cuisiner et faire manger chaque enfant lors des repas de la journée.
La garde d'enfant à domicile est soit individuelle, soit partagée. Contrairement à l'assistante maternelle, le lieu de travail est celui de l'employeur, donc le vôtre s'il s'agit d'un mode simple, et/ou au domicile d'un autre parent si vous mettez en place une garde partagée avec une autre famille.
Vous payez son salaire en utilisant le mode de paiement de votre choix: virement, chèque, titres Cesu préfinancés… Comment votre salarié peut-il encaisser ses titres Cesu ? Si vous lui remettez des titres Cesu préfinancés, vous devez l'affilier au CRCESU.
Payer sa nounou le premier mois
Le premier mois de garde répond à une logique particulière : lors du paiement de la nounou, il faudra rémunérer un mois incomplet, en déduisant tous les jours où l'enfant n'a pas été gardé par l'assistante maternelle. Le premier mois peut aussi se rémunérer au réel.
Les sapeurs-pompiers volontaires
Si vous êtes sapeur-pompier volontaire, vos vacations horaires et la prestation de fidélisation et de reconnaissance sont exonérées d'impôt. Ne les déclarez pas !
L'horaire quotidien ne doit pas dépasser les 13 h
Une assistante maternelle ne peut pas travailler plus de 13 h par jour, TOUS EMPLOYEURS CONFONDUS, ni avoir une amplitude de travail de plus de 13 h par jour. Exemples : – votre future assmat garde déjà un bébé de 6 h 30 du matin à 14 h 30.
L'âge minimum pour être assistante maternelle est … 18 ans
Officiellement, il suffit en effet d'être majeure pour devenir assistante maternelle, même si très peu d'assmat exercent cette activité aussi jeune.
Études / Formation pour devenir Assistante maternelle / Assistant maternel. Il n'y a pas de condition de diplôme pour devenir assistante maternelle, mais il faut avoir une expérience familiale et un logement autonome.