Il est créatif, dynamique et patient. Bien qu'il sache établir le contact avec les plus jeunes, l'animateur enfants est un professionnel responsable, sérieux. Son adaptabilité et son endurance lui permettent de rester vigilant sans faillir et ainsi garantir la sécurité des enfants.
- Être animateur socioculturel peut être un avantage car on assiste aux sorties et que l'on partage de bons moments avec les personnes que l'on accompagne. Le métier est varié et enseigne des valeurs tels que la solidarité, la persévérance…
Pour être animateur ou animatrice, il faut être créatif et très inventif, savoir travailler en équipe, et avoir le sens du relationnel (tant avec les enfants qu'avec les familles et l'équipe). Il faut aussi savoir faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et savoir faire face à l'imprévu.
Qualités et compétences nécessaires
L'animateur doit faire preuve de beaucoup de dynamisme et d'énergie pour entraîner son public dans les activités prévues et susciter l'envie d'y participer. Il lui faut aussi être pédagogue et savoir être à l'écoute de chacun.
Environ 1 500 € brut par mois pour un animateur débutant dans une structure associative. Selon les conventions collectives des collectivités territoriales : de 1 500 € à 2 600 € brut par mois selon l'ancienneté dans la profession. Dans la fonction publique : entre 1 400 € et 2 200 € brut par mois + primes.
Préparation, sécurité, mémoire. Le dispositif de concertation comprend le travail de co-construction qui se fait au sein des différents groupes de travail. Le rôle de l'animateur dans ces groupes est central.
Ce sont des MJC (maisons des jeunes et de la culture), des maisons pour tous, des clubs du 3ème âge, des espaces publics internet... L'animateur peut encore exercer au sein d'établissements sociaux et médico-sociaux (maisons de retraite, foyers de travailleurs, centres d'accueil...).
Les cinq fonctions:
Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteur ; Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ; Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Pourquoi travailler dans l'animation
Avoir l'opportunité d'intégrer une équipe jeune et motivée. Réussir des projets en mettant en œuvre ses compétences. Possibilité d'acquérir de nouvelles aptitudes durant le contrat. Vivre des expériences uniques et multiplier les souvenirs inoubliables.
Le but de l'animation est le dialogue entre les espaces privé et public, intérieur et extérieur. Cela nécessite de la proximité, du temps et des compétences. L'animation permet le choix, l'expression d'opinions, l'émergence de désirs.
Pour un entretien par vidéoconférence , placez vous dans une pièce calme et si possible avoir derrière soi, un fond neutre (mur, papier peint). Ayez une tenue vestimentaire minimaliste sans qu'elle soit trop stricte (costume 3 pièces) ou trop décontractée (débardeur).
Parlez de votre motivation et de vos expériences, présentez votre projet d'activité si vous en avez un. N'hésitez pas à poser des questions, notamment sur un projet éducatif et pédagogique. Vous pouvez aborder la question de la rémunération et du remboursement – ou non – des frais de déplacement.
Des horaires le plus souvent fixes et pas toujours flexibles. Un temps de collectivité fatiguant pour les plus petits qui doivent suivre le même rythme que celui de l'école. Un rythme d'activité souvent soutenu avec peu de temps pour rêver.
Dans ce cadre, la rémunération est légèrement inférieure au salaire moyen mais ne peut pas être de moins de 22,55€ par jour (soit 2,20 fois le montant du SMIC qui est 11,06 euros brut l'heure, soit 1678 euros au 1er août 2022 sur une base de 35h/semaine) .
Qu'est-ce qu'une animatrice petite enfance ? Une animatrice petite enfance s'occupe des enfants en crèche. C'est un véritable support pour aider toutes les entités qui gravitent autour d'une crèche (responsable, parents, soins…).
Illustrez les possibilités d'avancement que vous anticipez à long terme au sein de ce rôle. Cela montrera que vous êtes intéressé à rester longtemps dans l'entreprise. Plus simplement, évitez de faire miroiter que ce travail ne serait qu'un tremplin pour votre carrière et d'autres opportunités.
Pour animer un événement, l'organisateur et son équipe se doivent d'être à la fois créatifs, prévenants et bien dotés en termes de moyens. Le but est de garantir un événement empli d'une ambiance ou d'une atmosphère propice, pour contenter et fidéliser le public.
L'animateur de centre de loisirs prend en charge des enfants pendant les périodes de vacances scolaires prévues tout au long de l'année. Il intervient également pendant l'été pour proposer des activités et des sorties de groupe. Son rôle est de varier les loisirs en développant les capacités de chaque enfant.
Activité principale. L'animateur(trice) périscolaire met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Vous voulez être animateur dans des accueils collectifs de mineurs (colonie de vacances, centre de loisirs...) ? Le brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (Bafa) vous le permet. Vous devez avoir au moins 17 ans.
Pour les animateurs titulaires, contractuels et vacataires, en revanche, il y a maldonne ! En effet, les collègues travaillent de 8h20 à 18h en élémentaire sur une amplitude horaire de 9h40 par jour, et de 8h20 à 18h30 en maternelle sur une amplitude horaire de 10h10 par jour.