Il s'agit de pays aussi divers que la République de Corée, les Philippines et le Viet Nam. Un petit nombre de pays, notamment la Thaïlande jusqu'en 1998, n'ont pas de régime de retraite obligatoire.
Les Pays-Bas et le Danemark, en tête du classement des meilleures retraites.
Un départ à la retraite qui dépend des durées de cotisations
Les disparités sont bien présentes en Europe : l'Allemagne est en tête avec une durée de cotisation de 45 ans contre 40 ans au Portugal et en Grèce.
Les systèmes bismarckiens anciens : le cas de la France et de l'Allemagne. En Europe continentale, les assurances-vieillesse sont le pilier principal ou le seul pilier de la retraite pour les pays tels que l'Allemagne, l'Autriche, la Belgique, l'Espagne, la France, l'Italie, la République tchèque et la Slovénie.
Au Danemark, l'âge de départ à la retraite pourrait atteindre... 70 ans !
Fixé pour le moment à 62 ans, il est en France parmi les plus bas. S'il est aussi de 62 ans aux Etats-Unis et en Suède, il est, par exemple, de 66 ans en Allemagne, au Royaume-Uni ou en Espagne, de 66 ans et 4 mois aux Pays-Bas et de 67 ans en Italie.
L'âge permettant d'en bénéficier reste de 55 ans pour les femmes et de 60 ans pour les hommes. La liquidation de l'épargne-retraite est subordonnée à l'acquisition d'un nombre minimum de points et à une durée minimum de cotisation : 25,8 points et 14 années pour l'année 2023.
Évidemment, salariés en entreprise et fonctionnaires bénéficient à ce jour de la meilleure retraite complémentaire et de base. La retraite des indépendants et la retraite des agriculteurs demeurent des régimes plus risqués.
Retraite de l'État français
Ces paiements sont obligatoires pour tous les travailleurs . Gardez à l'esprit que les retraités doivent travailler pendant au moins 42 ans pour bénéficier d'une pension complète de l'État français (40 ans s'ils sont nés avant 1952). D’ici 2035, l’exigence passera à 43 ans pour les personnes nées à partir de 1973.
Un économiste de Hong Kong proche du pouvoir de Pékin a laissé entendre qu'une réforme pourrait être engagée prochainement, alors que l'âge du départ à la retraite est actuellement fixé à 50, 55 ou 60 ans, selon les sexes et les métiers. Réservé aux abonnés Publié le 09 mai 2023 à 17h31 Lecture 2 min.
Vous partez à la retraite avant 67 ans en ayant le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein et tous ces trimestres sont cotisés : le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à 10 513,61 € brut par an, soit 876,13 € brut par mois.
Retraite à 60 ans, mais possibilité de prolonger
La retraite peut être prise à partir de 60 ans selon les entreprises et les secteurs d'activités, mais elle sera repoussée à 65 ans dès 2025. La loi oblige les entreprises japonaises à garantir à leurs salariés un travail jusqu'à 65 ans s'ils le souhaitent.
Les Pays-Bas occupent la première place lorsqu'il s'agit de comparer les systèmes de retraite du monde entier, selon un récent rapport mondial sur les retraites du Mercer CFA Institute. Le classement a examiné plus de 50 indicateurs et comparé 47 systèmes de retraite, couvrant 64 % de la population mondiale.
C'est la conclusion de l'indice mondial des retraites 2023 du Mercer CFA Institute, qui classe le système de retraite des Pays-Bas parmi les meilleurs au monde. Le système américain arrive au 22e rang parmi les 47 pays évalués.
inspiré par le chancelier Bismarck, qui instaura le premier des assurances sociales obligatoires pour les ouvriers allemands (système d'assurance vieillesse voté en 1899). Le dispositif d'assurance sociale est organisé pour les travailleurs entre les- quels joue le principe de solidarité.
L'Aspa : un minimum vieillesse sans condition de cotisations
Vos ressources mensuelles ne dépassent pas 916,78 € si vous êtes seul ou 1 423,31 € si vous êtes en couple, en 2024.
Les couples de retraités ont ainsi particulièrement du mal à gérer leurs charges et dépenses mensuelles, au vu de l'inflation. Face au contexte économique actuel, de nombreux Français déclarent avoir besoin d'une pension de retraite qui s'élève à 2 600 euros bruts par mois pour vivre confortablement.
Ainsi, pour un salaire de 1500 euros net par mois, on pourrait s'attendre à une retraite d'environ 973 euros (de base) + 291,33 euros (complémentaire), soit un total d'environ 1264,33 euros par mois.
En Bolivie et au Népal, l'âge légal de la retraite est à 58 ans, pour les hommes comme pour les femmes. On aurait pensé à tous sauf à celui-ci ! Un pays où il n'est pas rare de bosser 80 heures par semaine et où on a seulement deux semaines de vacances par an (et encore, ils ne les prennent pas entièrement).
La Corée du Sud
L'argent bien sûr ! Jusqu'en 1998, le système de cotisation retraite des travailleurs n'existait pas en Corée du Sud. Conséquence : aujourd'hui la plupart des seniors en âge d'arrêter de bosser sont obligés de continuer à trimer parfois au-delà de 80 ans afin de joindre les deux bouts.
L'Italie, quant à elle, continue progressivement de relever l'âge légal de départ à la retraite en fonction de l'espérance de vie aussi, pour atteindre 69 ans et 9 mois d'ici à 2050.
En Ukraine, où l'âge légal de la retraite est de 60 ans, les pensions sont loin du minimum vital. Leur montant moyen est de 4 236 hryvnias en 2023, soit 104,50 euros, selon le ministère ukrainien de la politique sociale.
Si rien n'est fait, les réserves du régime de retraite des salariés du secteur privé s'épuiseront à partir de 2024. L'âge de la retraite a été relevé pour la dernière fois en 2016, passant de 60 à 63 ans.
Selon la loi sur le travail du pays, l'État verse des pensions aux travailleurs ayant atteint l'âge de 60 ans pour les hommes et de 55 ans pour les femmes, à condition que ceux-ci aient travaillé sans interruption durant une certaine période.