Au Québec et au Canada, les CV sont souvent présentés de manière chronologique. C'est-à-dire que les informations sont indiquées de la plus récente à la plus ancienne. Votre employeur potentiel peut ainsi mieux repérer votre expérience la plus récente.
La photo sur le CV canadien n'est pas obligatoire.
Encore une fois, ce qui intéresse le recruteur, c'est de savoir ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Notez toutefois que pour des métiers de contacts (commerce par exemple), une photo pourra vous être demandée.
Les diplômés récents n'ayant aucune expérience professionnelle devraient inclure tout emploi à temps partiel ou d'été, le bénévolat et les stages accomplis durant ou après leurs études.
Il existe deux façons pour présenter un CV durant un entretien : le déroulement chronologique ou le déroulement thématique. Dans les deux cas, il est logique d'entamer votre exposé par votre formation. Cette dernière représente les fondamentaux de votre parcours qui devront être détaillés davantage si vous êtes junior.
Utilisez les services d'une agence de placement qui se charge de chercher des emplois pour vous. Pour obtenir la liste des services gouvernementaux d'emploi et d'aide à la formation, communiquez avec le Centre Service Canada de votre région ou rendez-vous sur place.
Est-il conseillé de mettre une photo sur le CV ? Si elle n'est jamais obligatoire, la photo de CV peut être appréciée par les recruteurs. Elle permet de visualiser le profil du candidat, et donc de mieux mémoriser sa candidature. Elle peut donc être un véritable plus.
Tout d'abord, sachez qu'elle n'est pas obligatoire, bien au contraire, car elle peut être source de discriminations. Aucun recruteur n'a le droit d'exiger une photo de vous (à l'exception de certains cas spécifiques tels que les castings d'acteurs ou de comédiens par exemple).
Il est conseillé de se placer de face ou légèrement de profil pour prendre sa photo de CV. Le cliché doit être net, non pixelisé et cadré sur votre visage. Regardez l'objectif en ayant l'air avenant. Vous pouvez sourire : il ne s'agit pas d'une photo pour votre carte identité.
Essayez le Guichet-Emplois, le site du gouvernement du Canada en choisissant Montréal comme emplacement. Au Québec, le gouvernement provincial a lui aussi sa plateforme de recherche d'emploi qui s'appelle Québec emploi.
Si vous indiquez disposer d'un niveau bilingue sur votre CV cela signifie que vous avez plusieurs langues maternelles ou que vous êtes capable de pratiquer deux langues à un niveau équivalent à votre langue maternelle. Ces deux langues n'ont alors aucun secret pour vous !
Comment se présenter en français en donnant ses nom et prénom dans le bon ordre ? Pour se présenter ou présenter quelqu'un en français, il faut donner son prénom et son nom dans le bon ordre ! Pour se présenter, on peut utiliser : Je suis / Je m'appelle / Moi, c'est + prénom.
Exemple de présentation :
Je m'appelle Mohamed Amine, j'ai 29 ans, je suis marié. J'ai toujours été passionné par les ordinateurs, alors une fois le bac en poche j'ai décidé de m'orienter vers l'université de l'USTHB dans laquelle j'ai suivi un cursus d'informatique sur 5 ans.
Par exemple, le mot « CV » en anglais britannique s'écrira « Curriculum Vitae » (ou « CV »), alors qu'en anglais américain, on parle de « Resume » ou « Personal Resume ». En ce qui concerne la lettre de motivation, elle se traduit « Cover Letter », quel que soit l'anglais choisi.
Votre date de naissance
Cette mention, comme dans un CV français, est indispensable. Vous pouvez l'indiquer de trois manières : - Classique : « 1st April, 1980 ». - Moderne, moins littéraire : « 1 April 1980 ».
L'expression à adopter
De plus, pensez à sourire ! Votre photo CV n'est pas une photo d'identité et sourire vous permettra de mettre en avant votre côté avenant. Une bonne astuce pour être sûr de rayonner sur votre photo est de choisir un jour où vous êtes de bonne humeur, cela vous évitera les sourires forcés.
Attirer l'attention sur vos compétences
En préservant votre anonymat, le CV sans photo oblige les recruteurs à se concentrer sur votre formation, vos compétences techniques et comportementales, et votre expérience professionnelle. L'employeur fait donc sa sélection en s'appuyant sur de bonnes raisons.
La lumière naturelle est souvent la meilleure option pour une photo professionnelle sur votre CV ou votre profil LinkedIn. Evitez les ombres sur votre visage en vous plaçant face à la source de lumière naturelle ou en utilisant un éclairage doux et diffus.