Le fait que vous présentiez une RQTH permet à votre employeur de faire appel aux Services d'Appui pour le Maintien dans l'Emploi des Personnes Handicapées (SAMETH), afin de financer les aménagements qui vous sont nécessaires. Les frais ne sont ainsi pas à la charge de votre employeur.
Elle est versée à l'employeur trimestriellement.
Les personnes en situation de handicap qui travaillent dans un Établissement et service d'aide par le travail perçoivent un salaire versé par l'Esat. Il est financé par l'Esat et par l'État.
La RQTH vous permet de bénéficier de dispositifs dédiés à l'insertion professionnelle (par exemple, stages de réadaptation, de rééducation, contrat d'apprentissage). La RQTH vous permet également de bénéficier d'aménagement de concours de la fonction publique ou recrutement contractuel spécifique.
Une aide financière, d'un montant maximal de 4 000 €, est attribuée aux entreprises et aux associations, quelles que soient leur taille et leurs structures, qui recrutent entre le 1er septembre 2020 et le 31 décembre 2021 un salarié travailleur handicapé. Les détails de cette aide à l'embauche.
Qui est concerné ? Si vous avez travaillé en ayant la RQTH, vous pourriez partir en retraite anticipée avant 62 ans, au plus tôt à partir de 55 ans, si vous remplissez certaines conditions de durée d'assurance retraite.
Il suffit de remplir le formulaire de demande de prestations liées au handicap et de joindre un certificat médical de votre médecin traitant, accompagné des pièces justificatives nécessaires. Votre dossier sera ensuite étudié par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (Cdaph).
La RQTH se demande à la MDPH et elle est systématiquement étudiée lors de l'instruction d'une demande d'AAH. La RQTH permet à son bénéficiaire d'accéder à un ensemble de dispositifs et de mesures destinés à favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées.
Vous devez remplir un formulaire de demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) que vous pouvez trouver auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) ou directement téléchargeable sur le site internet de votre MDPH.
Se faire reconnaître travailleur handicapé
Les personnes souhaitant obtenir la RQTH sont invitées à contacter la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) du département où elles résident.
La déclaration du handicap vise surtout à faire valoir un statut, et donc à protéger l'agent. De son côté, l'employeur pourra solliciter l'appui du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique et organiser le maintien dans l'emploi.
Vous avez obtenu la RQTH par la CDAPH et recherchez un emploi ? 2ème étape : inscrivez-vous ou réinscrivez-vous comme demandeur d'emploi. Si vous êtes déjà inscrit, contactez votre conseiller Pôle emploi pour l'informer de votre changement de situation.
Comme tout demandeur d'emploi, vous devez vous inscrire auprès de Pôle Emploi. Vous disposez d'un conseiller attitré qui vous accompagne dans toutes vos recherches et vous aident à définir votre projet professionnel et les emplois qui vous conviennent.
Vous êtes en emploi
En tant que salarié(e), la RQTH vous permet : de bénéficier d'aménagements d'horaires en fonction des conséquences de votre handicap. de bénéficier de règles particulières en cas de rupture de contrat de travail, comme le doublement de la durée du préavis de licenciement.
Le salarié n'est pas obligé de dire à son employeur, ou futur employeur, qu'il est malade ou en situation de handicap. Pour la simple et bonne raison que chacun a le droit à la discrétion sur son état, la santé relève de la médecine et donc du secret médical. Seul le médecin du travail peut être tenu au courant.
Quel est le montant de l'AAH (allocation adulte handicapé) 2022 ? Le montant de l'AAH en 2022 est au maximum de 956,65 euros. Ce montant varie en fonction des ressources déclarées chaque trimestre.
Le service des Cap emploi – Volet employeurs
Le service, gratuit pour les employeurs publics et privés, est financé par l'Agefiph, le FIPHFP et Pôle Emploi.
2) Quelle est la durée d'attribution de la RQTH ? La RQTH est attribuée par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) pour une durée : de 1 à 10 ans ; ou sans limite de durée si la situation de la personne n'est pas susceptible d'évoluer.
Si vous avez travaillé en étant handicapé, vous pouvez partir en retraite anticipée avant 62 ans, au plus tôt à partir de 55 ans, si vous remplissez certaines conditions de durée d'assurance retraite.
Qu'est-ce que Cap Emploi ? Quelle différence avec Pôle Emploi ? Les Cap Emploi sont conventionnés et pilotés par l'État ainsi que divers acteurs de l'emploi et du handicap, dont l'Agefiph et Pôle Emploi.
Parmi les titres de bénéficiaires de la loi, certains s'acquièrent sans démarche particulière ou en conséquence d'une invalidité (rente d'accident du travail, AAH, pension d'invalidité…). La RQTH, quant à elle, s'obtient à l'initiative de la personne en situation de handicap.
La demande d'aide doit être faite auprès de l'AGEFIPH par le salarié et l'employeur ou via le conseiller Cap Emploi, Pôle Emploi ou Mission locale, dans les 3 mois suivant la date d'embauche. Les aides sont cumulables avec celles versées par Pôle Emploi pour l'employeur.
Lorsque vous commencez à travailler, vos revenus professionnels ne sont pas pris en compte pendant les 6 premiers mois pour le calcul de votre AAH. Durant cette période, vous percevez donc l'intégralité de votre AAH. Après les 6 mois, votre AAH est réduite (on parle d'une AAH différentielle).
Pour les handicapés n'ayant jamais travaillé, rien ne change
Il est pour cela nécessaire de déposer une demande auprès de la CARSAT (caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) afin d'obtenir une notification de rejet d'attribution de retraite personnelle réclamée par la CAF.
Comme les autres allocations CAF ou MSA, l'AAH est versée aux établissements bancaires à terme échu, le 5 de chaque mois. Lorsque le 5 tombe un samedi, un dimanche ou un jour férié, le paiement intervient le jour ouvré le plus proche. Attention : le 5 correspond à la date du virement effectué par la CAF.